河北法制报12月21日讯　（记者　张世杰）记者今天从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，省司法厅深入贯彻省委省政府关于调解工作的部署，积极践行新时代“枫桥经验”，抓基础、强规范、提能力、创品牌，推进分工负责与联合调处、属地管理与集中调处相结合的大调解格局建设，近三年来，全省共排查化解矛盾纠纷102万余件，调解成功率达98%以上，全省5.8万余个人民调解组织遍布乡镇、村及广大行业领域，32万余名人民调解员奋战在基层调解一线，为群众提供高效、便捷的服务。

为推动调解工作高质量发展，省司法厅积极巩固、规范基层人民调解组织建设，严格“五落实、六统一”（即组织、人员、报酬、场所、制度落实，名称、印章、标识、徽章、程序、文书统一）基本标准，配强调解力量。健全完善行业性专业性调解组织建设，向矛盾纠纷易发多发的消费、旅游、互联网等行业拓展，依法规范设立调解组织。指导加强行政调解组织建设，与公安、民政、自然资源等部门建立经常性沟通联系机制，指导成立行政调解委员会，保障当事人合法权益。

省司法厅积极建强队伍，全面优化调解员队伍结构，打造政治合格、业务精通、公道正派的调解员队伍。推进专业化建设，选聘退休法官、检察官、警官、司法行政人员等，注重吸收村居“法律明白人”参与人民调解工作，提高依法化解矛盾纠纷水平。加强专职人民调解员队伍建设，每个乡镇（街道）调解组织至少配备2名以上专职调解员，行业性、专业性调解组织至少配备3名以上专职调解员，逐步形成专兼结合、优势互补、结构合理的调解员队伍。省、市、县（市、区）、乡镇（街道）四级司法行政机关对辖区内调解员每年至少开展一次全员年度培训，提升调解员的政治业务素质。

为筑牢防线，推进矛盾纠纷实质性化解，我省坚持调防结合、以防为主。落实好村（社区）调委会每周组织一次、乡镇（街道）司法所每月组织一次排查制度，实现抓早抓小、应调尽调。及时预警研判，与基层法院、公安等部门建立联系沟通机制，不断提高调解工作的针对性和实效性。

目前，全省调解工作协调联动机制日益完善，省司法厅联合省法院、省金融办、省工商联等有关部门，陆续出台金融、民营经济、婚姻家庭等领域矛盾纠纷化解工作意见。各地普遍建立诉调、警调、访调等对接机制，推动“调解+法律服务”工作模式。全国首创“鉴调一体”“鉴保联调”新模式，通过协调联动，推动矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽。推进京津冀接边地区人民调解委员会联合调解机制建设，初步构建起通武廊、津沧廊、张承保京调解协同发展合作机制。2022年以来，省司法厅、省发改委等六部门联合印发通知，深入开展涉企矛盾纠纷排查，推进企业矛盾纠纷源头预防，仅今年以来就走访企业9526家，调解企业矛盾纠纷3236件，非诉讼方式解决企业纠纷涉及金额2.3亿元。